Rekruter (m/w) Dresden

Beginn: sofort
Sie suchen einen Job, der zu Ihrem ausgeprägten Ehrgeiz und Ihrer Gewinnermentalität sowie Kreativität passt. Sie verfügen über nachweisbare, fundierte Berufserfahrung in der Personalgewinnung mit abgeschlossener Ausbildung bzw. Studium oder Vergleichbares - Erfahrung in Dienstleistungsbranche oder Call Center sind wünschenswert. Auch verstehen Sie es, mit einem hohen Maß an Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit aufzutreten. Ihnen ist die Wichtigkeit der Erfüllung der Personalanforderungen bewusst und Sie setzen entsprechende Prioritäten. Zuverlässigkeit, Flexibilität, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Eigeninitiative, Belastbarkeit und die Fähigkeit zum Selbstmanagement sind für Sie selbstverständlich. Sehr gute EDV Kenntnisse und die Erfahrung in der Erstellung interner Reportings und Statistiken sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls selbstredend.

Ihre Aufgaben:

  • Fortlaufendes aktives Rekrutieren und aktive Ansprache von Bewerbern
  • Selbstständige Durchführung der Bewerberauswahl (Telefoninterviews, Einstellungstests, Vorstellungsgespräche und Informationsrunden)
  • Übernahme des Bewerbermanagements (Bewerbungseingangserfassung, Bewerberpool, etc.)
  • Konzeption und kontinuierliche Optimierung von Rekrutierungswegen und –verfahren
  • Proaktive Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern (Arbeitsagenturen, Personalberater, Personaldienstleister, Personalvermittler, Bildungsträger etc.)

Das bieten wir:

  • Ein vielschichtiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und inhabergeführten Unternehmen
  • Arbeiten in einem freundlichen Kollegenkreis bei familiärer Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Jährliche Entwicklungsgespräche und Berücksichtigung Ihrer Potenziale
Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: mirjana.colic@dv-com.de