Gehaltsmonitor

Leistung lohnt sich: Mit unserem Prämiensystem der leistungsorientierten Vergütung können Sie die Steigerung Ihren Stundenlohn selbst beeinflussen. Sollten Sie in einem Monat einmal nicht in Bestform sein, geht Ihnen jedoch kein Gehalt verloren, sondern es bleibt beim Basis-Lohn.

Plus Provision: Zusätzlich zu unserer leistungsorientierten Vergütung erhalten unsere Kundenbetreuer je nach Projekt attraktive Sales-Provisionen!

Mit unserem Gehaltsmonitor haben Sie einen transparenten Einblick in die faire Entlohnung für Kundenbetreuer der deutschen DV-COM Standorte: