Sie übernehmen Schulungen und Workshops für die Funktionen - Kundenbetreuer*in, Multiplikator*in und Teamleiter*in - im kommunikativen und methodischen Bereich. Weiterhin entwickeln Sie Maßnahmen zur Qualitätssteigerung in Absprache mit der Projektleitung
und führen Training-on-the-Job Maßnahmen, Coachings und Coach-the-Coach-Maßnahmen durch. Mit Ihren sehr guten kommunikativen und didaktischen Fähigkeiten moderieren Sie Assessment Center für Multiplikatoren und Teamleitungen. Sie begleiten Führungskräfte
mit praxisnahen Trainingsmodulen im Rahmen des Aus- und Weiterbildungsprogramms. Der Blick auf Ertrags- und Umsatzsteigerung sind für Sie eine Selbstverständlichkeit, ebenso wie Vertriebskampagnen und der Vergleich im Benchmark. Durch Ihre natürliche
Gewinnermentalität tragen Sie zur Zielerreichung der Kennzahlen bei. Sie sichern die Durchführung und Dokumentation der Trainingsmaßnahmen. Sie zeichnen sich durch eine gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit aus. Im
Arbeitsalltag zeigen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Motivation.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Trainer*in
- Erfahrung im Coaching- und Trainingsbereich
- Erfahrung bei der Vermittlung von Soft-Skills
- Vertriebskompetenz
- Ausgeprägte Motivationsfähigkeit gepaart mit sozialer Kompetenz
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Outlook)
- Lern- und Leistungsbereitschaft, Selbstmanagement, Motivation Sozialkompetenz und Dienstleitungsorientierung
Das bieten wir
- Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem modernen Unternehmen
- Intensive Einarbeitung
- Weitgehend eigenverantwortliches Arbeiten in einem tollen Team bei familiärer Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eigenverantwortung und die Chance, eigene Ideen zur Unternehmensentwicklung einzubringen
- Jährliche Entwicklungsgespräche und Berücksichtigung Ihrer Potenziale
